当センターでは、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定しています。
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
<対策>
以降は継続して、周知と実施状況の確認を行う。
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